导读:我们知道，在现实生活中，用人单位进行裁员时，销售的协议是要按照法律的规定为者发放赔偿，但在现实生活中往往存在公司不给赔偿情况，那么你知道公司裁员不给赔偿金怎么办吗?找。法律分析：用人单位进行裁员的，应向者支付经济补偿。用人单位未支付经济补偿的，者可以向当地行政投诉、举报，由行政责令限期支付经济补。

前几天有位网友在评论区给青桐留言，土方道路运输协议书问公司裁员，不给员工离职补偿怎么办？青桐来说一下这事（因为不知道具体情况，所以就大纲性的说一下）。首先说一下，公司进行裁员分为合法。疫情之下很多企业出现了不程度的经营困难，但企业还是应该主动与员工商议解决办法，伊朗25年协议全文如果企业让员工自愿签离职协议且不支付补偿金，这其实是违为。不过公司既然决定以耍流氓的形。