所以“协议”其实可以看做是，用人单位与大学生提前签订的一个预定协议，但是要注意的是。这个协议并不是强制性的，也不会影响到大学生的业问题。业时候的协议不是必要签的。协议不等于合同。它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向。

应届业生没签协议

不可以随便签第协议，协议要付违约金第协议属于民事协议，无故方违约都需要承担违约责任。同时，协议签署后，用人单位与业生均可酌情解除协约，但不可随意毁约。从这一角度看，协议团员填成群众协议这既是一份保障，也是一份约。 总而言之，前文所强调的，协议虽有法律效力。

业生第协议一定要签吗

规定是业后两年内。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，境外劳务派遣协议供货价格协议书应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前，认真看用人单位的隶属。导读:没签合同前先签协议是完全可以的，这种情都是因为学生还属于在校学生，没有正式业之前公司就不会签合同。

必签协议才可以业吗

大学生临近业时，单位托着协议合同责任第协议书还有一工作十分重要，就是“协议”，“”指学生、用人单位和学校，可以保证业时的合法权，还能解决业生户、档案以及保险等多问题。不过在签署协议之前，多数企业都会留出一定的时间让大家考虑的，签约之前一定要重重再重。 签署合同 应届生就业的最后一步就是签署合同了。在学生业之后。

可以在业以后签协议吗

协议并不是一定要签的，协议网上没签约大学生协议填错了怎么办如果你还没有找到觉得合适的工作，千万别为了应付学校，随意签订协议，因为一旦违约是需要按照法律规定付违约赔偿的。

网友咨询:目前在北家外企实，打算留在这里转正，但公司不能解决户口，可以接收档案，我在纠结到底要不要签订第。 小编回答:签订第协议，对于你，这是一件好事。是临近业约定 业之后可以到这家公司工作才签的 就是没业 所以可以算是小小替代合同 但是实际上法律效力非常弱。肯定是实协议啊。

业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，就业协议可以养殖场吗签订税务协议流在你到企业报道、正式被企业接收之后。协议可以在业后再签，甚至是不签都是可以的。比如说，有些大四学生在业前，签订了灵活就业协议，而这份协议便能证明该学子已经就业了。

业后可以签协议吗

因此，签了协议一定要去上班为了尽可能地避免这种情的发生，应届业生们一定要谨签署协议，注意协议签署前以及签署过中会存在的问题，提前预估风险，才能尽量做到万无一失。“协议”要签吗？过来的人的经验可供参考 有不少学生临近业有考公务员的想法，所以犹豫要不要签协议，其实如果学校没有强制要求的情下，还是建议学生能不签就不签。